クリ博ダイレクトとは？

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セミナー概要

今回のセミナーは就職活動を始めるにあたっての必要な知識、
業界ごとの違い、具体的にいつから始めたら良いか、など就活を始める人向けのイベントになっていました。
自分も実際にいざ就活するとなるとどの時期から始めたらよいか、
ポートフォリオはどういった構成がいいのか、分からない事だらけでしたのでとても参考になりました。

学んだ事その1

企業が面接時に見ているのは「コミュニケーション能力と企業との一致度」だそうです。
まず、ここでいうコミュニケーションは所謂、社会で必要とされているコミュニケーションです。
なので相手の質問に対して、余計な話、寄り道を挟んだ返答だったり、そもそも脱線して
結論が質問に一致していないなど、簡潔で正しく受け答えしないと企業から評価が得られないそうです。

つぎに「企業との一致度」というのは、
自分のやりたい事や目標が企業のやっている事と合っているかを見ているそうです。

他に見ている点として、「一緒に働いて楽しい人なのか、礼儀」といったことが挙げられていました。

意外にもポートフォリオは…

セミナーを受けていて意外だと思った事として、
「作品の出来」は重要視されていないという事です。

もちろんクオリティの高い作品、ポートフォリオがある事に越したことはないのですが
実際ポートフォリオで見ているのは「作品のイメージが企業の作品イメージと合っているか」を見てるそうです。

例えば、イラストの会社を受けるとして、その会社の作っている作品が「かわいい」イメージだったとして、
そこにカッコイイのイラストをたくさん描いたポートフォリオを持っていっても
企業としては採用しにくいらしいです。

なので作るポートフォリオは質よりも企業との合致度で判断した方が良いという事を知りました。

最後に

今回のセミナーを受けて、知っている事を改めて確認することができたり、
ポートフォリオの活用の仕方を知ることができとてもためになりました。
他にも、いざ就活するとなると不安が込み上げてきたりして、
スムーズに進まなかったりしたのですが、お話を聞いて頭を整理することができてよかったです。