今度どうするのか
まずは、ポートフォリオサイトとブログをあげる。
それから、ポートフォリオサイトにCMSを入れられればな、と考えています。
また、今年度に入って、グループ制作のリーダーに選ばれたり、その他にもプロジェクトに関わらせていただけるようなので、それらをしっかりとこなしていきたいと思います。

就職活動はどうするのか
します！
おぼろげに憧れなどはあるのですが、まだしっかりと企業さん調べることができていないので、就職情報センターにある本を利用したり、ネットで確認したりして、情報を集めていきたいと思います。
エントリも、ぎりぎりにならないよう余裕を見てしていけたらなあ、と考えています。
そのために、まず必要なときぱっと出せるように、ポートフォリオを作りたい………。

以上で集中授業の話を締めで。
とりあえず、ポートフォリオサイトを上げたら、作品の詳細（卒展サイトやTOHOコミュなど）をまた書きたいと思います！

1)ポートフォリオサイト

自らのポートフォリオサイトです。
サイトタイトルのテーマが、「これから色々な技術を手に入れて、色々な色を手に入れるぞー！」なので、手書き感、手作り感を意識して制作しました。
デザイン、スライス、大まかなコーディングは春休み期間に既に制作済みだったので、修正をメインに行いました。
ネットの波に載せるのは、明日あたりになると思います。
ドメインは既に取得済みなので、サーバの方をなんとかしないと……。
できましたらまたブログにて報告します:)

2)wordpressブログテーマの編集

ポートフォリオサイトに合わせて、wordpressのテーマを編集しました。
実装は既に済んでいるので、ポートフォリオサイトの公開に合わせて、こちらのテーマに変更する予定です。
これは、デザインから実装まで、すべて集中授業内に行いました。

3)2009年度卒業展サイト

2009年度のトライデント卒業展のサイトを制作しました。
既にあがっているので、URL載せておきます。
http://trident-com.net/~2009w012/sotsuten/
デザイン、実装ともに春休み期間に済んでいたので、こちらも軽い修正のみ行いました。

番外編)TOHOコミュ

昨年の冬から携わらせていただいていた、愛知東邦大学の生徒コミュサイトが無事あがりました。
http://aichi-toho.net/
サイトデザイン、コーディング全般と、CakePHPを利用した埋め込み作業を手伝わせていただきました。
フレームワークを触ってみたいと常々思っていたので、とても楽しかったですし、コーディングの際、どのようなコードを書くと、埋め込む時融通が利くのかなども知ることができ、良い勉強になりました。
集中授業の最中に、すこし２時間ほどいじらせていただきました。

SESSION-1:プロジェクトマネジャーのための、キャリアパスを踏まえたチームマネジメント
【森田 雄さん】

• リーダーとメンバーををはっきりさせる
• リーダーはゴールを設定する
• 職域（一般的に言われる職種の能力）と職能（その人自身の能力）を明確にする　
  「誰が何を出来るか」

• スキルマップ（スマップ）をつくろう
  • チーム編成とかで使える
  • 自分の価値がわかる
  • 将来の職種を決める　→　努力点が見える

• プロジェクトはひとつではなく、いくつもが平行して進んでいる
  →　全てが良くなるよう人を分配する
  • PM同士で進度を共有しあう → 助け合い（人の派遣など）
  • 他のプロジェクトと、忙しい時期がかぶらないようにする

• 将来を見越したマネジメント
  • 人員が右肩上がりに成長
  • 使える人が増えていく

面白いスライドで、テンポ良く進めていただきました。
内容自体は少しむずかしめだったのですが、スマップなど、これからのグループ制作にも活かせそうなお話で、興味深かったです。
スマップの作り方とか、制作手順だとか、もうすこし詳しく知ってみたい。

ライトニングトーク
inline-blockや時短術などの実用系から、ARや制作サイトの紹介、セミナー告知など、様々な情報を得ることが出来ました。
なにより、クラスメイトの発表が凄くて。
ARを学んでいることはわかっていたのですが、具体的に何をしているのかは知らなかったので、びっくりしました。
最後の実行できなかったやつ、学校で見せてもらおうー

SESSION-2:GoogleAnalyticsで売上や資料請求を倍増する極意 ～毎月の解析レポートから考えるサイト改善の実務～
【石井 研二さん】

• なぜアクセス解析をするのか
  • 担当が褒められる → 自分が褒められる
  • 提案が通る
  • 予算が出る
  • コンペ負けしない

• アクセス解析する上で大切なこと
  • その会社の蓄積したものを壊さない（適切な検索ワードなど）
  • お客様の気持ちをつなぐ → アクセス解析から人の心を知る

• 1ページで帰る人に惑わされない（非直帰者の平均は11ページ）
• トップページからサイトに来る人は25％
  →末端が人を集めている
  =人が来るところを伸ばす（ゴールデンルート）
• 急いで広告をだして、総ページ数が伸びても駄目
  = 訪問者と総ページ数が平行移動している。
  →訪問者と、総ページが開いていくグラフが良い
• 訪問者をもう1ページと誘導する。
  →訪問者の次みたいページを調べる

• 直帰ユーザーや新規ユーザーの窓口ページから、リピーターページへ誘導する
• たどり着かせたいページから、逆をたどってゴールデンルートを探す
• 上位の入り口ページで、直帰率が高いページを改善し、伸ばす
• 月別比較ではなく、曜日比較
• 試策日誌をつけることは大切（いつなにをしたか忘れないため）

いままで得にアクセス解析をチェックするなどをしていなかったのですが、今回のお話ですごく興味が湧きました。
確かにサイトを制作して、見てもらってもその先につながらなければ寂しいですもんね･･･。
GoogleAnalytics、チェックしてみたいと思います。

話は変わりますが、ポートフォリオサイトと卒展サイトが出来てます。
といっても、ポートフォリオサイトはまだCMS入れてなくて、ドメインとサーバもとってないわけですがorz
ちゃっちゃととって、とりあえず公開して、CMSはおいおい入れていこうかと思いますです。
卒展サイトは・・・おっけー出たら公開しますー。